2021年11月26日下午，上海明倫（蘇州）律師事務所（下稱“明倫所”）組織召開了“用人單位可以解除勞動關系的情形及程序”法律知識講座，本次講座由明倫所王玲律師主持，王玲律師是明倫所勞動糾紛團隊律師，擅長處理刑事糾紛、勞動糾紛、債權債務糾紛，具有豐富的實務經驗。
勞動關系是用人單位招用勞動者為其成員，勞動者在用人單位的管理下提供有報酬的勞動而產生的權利義務關系。近年來，用人單位和勞動者發(fā)生勞動糾紛的案件屢見不鮮，勞動爭議案件數量持續(xù)增長，如何理解勞動合同法的相關法律法規(guī)，在勞動糾紛案件的復雜情境中為委托人提供幫助成為律師們必須面對的問題。
講座中，王玲律師圍繞協(xié)商一致解除、單方解除、經濟性裁員、不得解除四種用人單位解除勞動關系的情形進行了系統(tǒng)性的解析，并結合具體法律案例闡述了用人單位解除勞動關系的程序。此外，王玲律師從民主程序制定、合法性、向勞動者公示方面向大家介紹了員工手冊制定及生效流程。與會律師積極發(fā)問，針對王玲律師分享的案例進行深入探討，講座現場大家學習熱情高漲。
王玲律師的傾情分享解答了大家在實務中為企業(yè)提供咨詢時遇到的疑問和困惑，為與會律師們今后處理類似案件提供了重要參考，贏得大家的一致稱贊。明倫所堅持定期開展法律知識講座，促進所內律師相互交流學習，共享實務經驗，提高辦案水平，持續(xù)在法律服務道路上精益求精，為委托人提供更加“專業(yè)、高效、優(yōu)質、全面”的代理服務。
