2022年10月14日星期五下午，上海明倫（蘇州）律師事務(wù)所（下稱“明倫所”）舉辦了《確認勞動關(guān)系糾紛案件的審理思路和難點》主題分享會。本次分享會由明倫所郝明慧主持，旨在探討勞動關(guān)系領(lǐng)域的新情況、新問題，進一步提高明倫所勞資專項法律服務(wù)水準。
勞動關(guān)系是指用人單位招用勞動者為其成員，勞動者在用人單位的管理下提供有報酬的勞動而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系從而受到《勞動合同法》的保護，企業(yè)調(diào)整處理與員工的勞動關(guān)系是經(jīng)營過程中無法避免的重點問題，勞動關(guān)系的確認更是律師處理勞動爭議案件的關(guān)鍵要素。
會議上，郝明慧從勞動關(guān)系的定義開始延申，以確認勞動關(guān)系案件的審理難點與確認勞動關(guān)系案件的審理思路作為角度進行分析。
她結(jié)合具體勞動爭議案例，對勞動關(guān)系的變量進行了詳細、深刻的解讀，系統(tǒng)地梳理了確認勞動關(guān)系的要件因素。在討論環(huán)節(jié)中，明倫所律師積極發(fā)言，對勞動爭議領(lǐng)域中勞動關(guān)系確認的疑點、難點問題作了深入的研討。
勞動爭議案件復(fù)雜程度不亞于任何其他類型的民商事案件，需要正確的訴訟策略、精準的法律判斷。明倫律師在執(zhí)業(yè)成長過程中不斷接受新的知識、了解不同的專業(yè)，維護好法律的正確實施，竭誠為廣大客戶提供全方位、多層次、高效率、高品質(zhì)的法律服務(wù)。
