案情簡(jiǎn)介
2015年6月，某建設(shè)有限公司（甲方）與蔣某（乙方）簽訂《勞動(dòng)合同書》一份。
合同約定：本合同采用固定期限，自2015年4月1日起到2016年3月30日止。甲方派遣乙方在鹽城分公司從事工作，工作地點(diǎn)為鹽城分公司所覆蓋的區(qū)域。每天工作不超過(guò)8個(gè)小時(shí)，每周休息日為雙休。雙方還對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)作了約定。謝某以該公司負(fù)責(zé)人的身份在甲方欄簽名，蔣某在乙方欄簽名。
2015年7月29日，公司與蔣某對(duì)經(jīng)手業(yè)務(wù)往來(lái)款進(jìn)行盤點(diǎn)對(duì)賬，蔣某在《盤點(diǎn)表》上簽名確認(rèn)，尚有9個(gè)稅控盤的貨款6200元、2臺(tái)滄田850K打印機(jī)的貨款3000元未上繳單位。
8月下旬，蔣某向公司提交書面報(bào)告申請(qǐng)辭職，公司同意離職，并向其出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明。
但公司方認(rèn)為經(jīng)雙方對(duì)賬確認(rèn)，蔣某尚有營(yíng)業(yè)款9200元尚未上交公司。經(jīng)公司多次催要，遭到蔣某拒絕。
公司認(rèn)為，蔣某作為片區(qū)營(yíng)銷負(fù)責(zé)人，理應(yīng)將營(yíng)業(yè)款及時(shí)上交公司財(cái)務(wù)，其占用公司營(yíng)業(yè)款拒不上交，嚴(yán)重?fù)p害了公司的合法權(quán)益。
故請(qǐng)求法院判決：蔣某向公司返還營(yíng)業(yè)款9200元。
但蔣某認(rèn)為，公司未能向其發(fā)放2015年8月份的工資，未能兌現(xiàn)2015年6月、7月、8月的銷售提成，未能按照約定報(bào)銷在職期間的接待費(fèi)用，并單方從發(fā)放工資中扣除所謂的承包經(jīng)營(yíng)房租，所以在離職時(shí)未將所銷售的9個(gè)稅控盤（價(jià)值6200元）、打印機(jī)2臺(tái)（價(jià)值3000元）的貨款上繳公司。
蔣某請(qǐng)求法院將公司差欠的相關(guān)款項(xiàng)在本案一并處理。
案件分析
本案爭(zhēng)議焦點(diǎn)：蔣某是否應(yīng)向公司歸還上述營(yíng)業(yè)款，可否在本案中一并處理。
《江蘇省勞動(dòng)合同條例》第三十五條第一款規(guī)定：“解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)歸還用人單位的財(cái)物、技術(shù)資料等，并根據(jù)用人單位規(guī)章制度、雙方約定辦理工作交接手續(xù)?！?/strong>
本案中，雙方對(duì)蔣某于2015年8月下旬從公司離職，在離職時(shí)有9個(gè)稅控盤的客戶往來(lái)款6200元、2臺(tái)滄田850K打印機(jī)的客戶往來(lái)款3000元未上繳單位的事實(shí)均無(wú)異議，以上貨款系勞動(dòng)者蔣某履行勞動(dòng)合同過(guò)程中經(jīng)手的屬于用人單位的應(yīng)收往來(lái)款，故根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，蔣某依法應(yīng)當(dāng)向公司返還貨款9200元。
至于蔣某提出的用人單位拖欠2015年8月工資、未能兌現(xiàn)2015年6月、7月、8月提成、未按照約定報(bào)銷在職期間的接待費(fèi)用等訴訟請(qǐng)求，因未經(jīng)勞動(dòng)仲裁前置程序，故在本案中不予理涉。
